Cách mạng là cái mới thay đổi cái cũ, những doanh nghiệp mới sẽ thay thế doanh nghiệp cũ
Cụ thể trong buổi hội nghị ông chia sẻ rằng: "Cách mạng là cái mới thay đổi cái cũ, những doanh nghiệp mới sẽ thay thế doanh nghiệp cũ và Đại học kiểu mới sẽ thay thế kiểu cũ".
Ông đã đưa ra hàng loạt sự khác biệt về vấn đề trước đây – bây giờ.
Trước đây học để đi làm thì bây giờ làm để học, cần phải thực hành, thực tiễn, trai nghiệm trước rồi học sau, trước đây cái gì chúng ta không biết thì chúng ta đi học giờ biết mới học, cần phải có cái gốc thì mới có thể học nhanh và giỏi được.
Trước đây học sâu chuyên ngành, chỉ học một ngành nhưng bây giờ chúng ta có thể học đa ngành, mở rộng cơ hội liên kết giữa các ngành và kỹ năng học giữa các ngành, càng nhiều ngành càng tốt để biết thêm được nhiều thứ.
Trong buổi hội nghị Ceo Viettel đã đưa ra hàng loạt sự khác biệt về vấn đề trước đây – bây giờ. Ảnh: Hương Nguyễn
Trước đây học trong trường là chính nhưng bây giờ học càng mở càng tốt, chỉ nói ngôn ngữ bình thường người với người nhưng bây giờ con người có thể nói đa ngôn ngữ, giao tiếp được với nhiều người trên các đất nước.
Trước đây nhà trường dạy học sinh tìm cách giải quyết vấn đề và coi cách giải quyết vấn đề nhưng bây giờ dạ học sinh tìm ra vấn đề để giải quyết. Thực tế mọi cái được ảo hoá, trước đây học What, How giờ học Why.
Người giỏi nhất có thể là người dốt nhất, người thay đổi thế giới là người nói nhưng bây giờ người thay đổi thế giới chính là người khai sáng, là người hỏi vì chỉ khi hỏi mới có sự sáng tạo, sự hiểu biết hơn là nói.
Trong hội nghị Ceo Viettel đã chia sẻ trước đây nhà trường dạy học sinh tìm cách giải quyết vấn đề và coi cách giải quyết vấn đề nhưng bây giờ dạ học sinh tìm ra vấn đề để giải quyết.
Nhà trường trước đây dạy sinh viên khi ra trường phải là mắt xích của công ty nhưng bây giờ sinh viên khi ra trường phải là giám đốc của một công ty do chính mình thành lập, tập hợp các nguồn lực khác nhau để gây dựng sự nghiệp riêng.
Nhận xét
Đăng nhận xét